残保金即残疾人保障金，是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展，使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务，平等地承担社会责任，关爱和扶助残疾人，机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业；未按规定安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征缴，经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后，由主管地方税务机关代征。

每年7月至9月是办理残保金交纳税额的高峰期；另外只要是企业，就有义务缴纳残保金。按职工人数的1.7%乘以上年度统计部门公布的社会平均工资为缴纳标准。安置残疾人按安置比例扣除。残疾人就业保障金缴纳标准为当地统计部门公布的上年度社会平均工资。企业无残疾人员工，按百分之１．7的比例＊社平工资＊本企业职工人数，即为应缴纳残疾人就业保障金的数额。

特别提醒：

对逾期不缴纳残疾人就业保障金的用人单位，由财政部门依法给予警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除追缴欠缴数额外，并自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。